Analista de Soporte (Azure & Grafana) Microsoft Azure & Grafana
Perfil técnico, resolutivo y proactivo con experiencia en entornos cloud, monitoreo y soporte a plataformas productivas.
🎯 What success looks like in 90 days
- ✓ Day 30: Onboarding listo; primer dashboard y alertas básicas en producción.
- ✓ Day 60: MTTR −30%; playbooks N2 listos; atiendes incidentes críticos.
- ✓ Day 90: Owner de 2 servicios; dashboards críticos al día; mejoras priorizadas.
What you’ll do
- Monitorear y asegurar la continuidad de servicios productivos con Grafana.
- Gestionar alertas e incidentes N2 con tiempos de respuesta definidos.
- Automatizar tareas operativas y documentar procedimientos.
- Colaborar con equipos de desarrollo/infra en Azure para mejoras continuas.
A typical day • Hybrid
Realidad: ~20% será firefighting no planificado
What you’ll need
Must-haves:
- +2 años de experiencia en Microsoft Azure (PaaS/IaaS).
- Grafana: dashboards, alertas y monitoreo con múltiples fuentes.
- Soporte técnico en entornos productivos (nivel 2).
- Inglés (lectura y redacción básica).
Nice to have
- • Automatización con Terraform, Bash o PowerShell.
- • Azure DevOps y Jenkins (CI/CD).
- • Buses de integración (IBM ACE) o similares.
- • Monitoreo con Dynatrace/Prometheus/Alertmanager.
⚠️ This role is NOT for you if…
- • Buscas desarrollo puro (70% ops, 30% código)
- • Esperas 100% remoto (requerimos 3 días presenciales)
- • No te gusta documentar ni seguir playbooks
- • Te incomoda atender incidentes N2 y tratar con clientes
What we offer
🎯 Key benefits
- • Udemy Team
- • Databricks Academy
- • HP Probook G10 - Core I5, 16GB Ram
- • 1 mes de vacaciones
⚡ What’s different
- ✅ Ownership real desde día 30
- ✅ Feedback continuo
- ✅ Stack: Grafana, Prometheus, Azure Monitor, Terraform
Hiring process
🎯 Anti‑ghosting: Feedback en ≤5 días hábiles
2-3 días. Revisamos tu CV
45 min
2h.
48h
Total timeline: 10-15 business days end to end
👥 Your team
Pedro Lopez
Gerente de Teams Wirbi
Manuel Argüelles
Head de Data y Analytics
Hugo Napa
Head de QA
8‑person squad • Mixed seniority • Tech Lead mentorship
Excited about the role?
2 min • No cover letter
Ready for the next step?
If you meet 60%+ of the requirements and you’re excited about the role, apply.
We value potential as much as experience.